内面でつながり、現実を変える力となる
私たちの存在意義は、内側で深くつながりながら、
共創によって現実の世界に変化をもたらしていく組織や人をつくることにあります。
本当の自分とは何か、何のために生きているのか。
根源的な問いに向き合う内なる旅を通じて、一人ひとりの内面的探求を支援すること。
内面的変容にとどまらず、個々人が現実世界で才能を発揮し、組織や社会を変革していくための実践的なサポートを提供すること。
この両面を支援してこそ、真なる共創と変革がもたらされると私たちは考えています。
私たちのアプローチ
内面探求
それぞれが持つ根源的な願いや在りたい姿を共に探求します。
ロバート・キーガン氏をはじめとする自己成長理論をベースとしつつ、成人発達理論やコミュニケーション理論の考えを組み合わせたコーチング、対話の場づくりを行います。
戦略実践
大企業における新規事業やBPR（業務変革）の戦略策定・プロジェクトマネジメント・実務支援の経験を活かし、理想の組織や個人に向かうための施策の立案、プロジェクト実行を支援します。
魂実統合
個人と組織の本質的な願い（魂）を探求する取組と、現実世界での具体的な行動（実）を統合することで、真の変革を実現し、持続可能で意義深い成果を生み出します。
パーパス探求
企業パーパスの設計・浸透コンサルティング
チームとの対話を通じ、企業パーパスの言語化やブラッシュアップ、浸透のための施策実行を支援します。
個人に対するライフパーパス発見コーチング
経営陣や現場マネージャー、次世代にリーダーに対し、在りたい姿、ライフパーパスの言語化を支援します。
リーダーシップ開発支援
マネージャーや次世代リーダーに対し、コーチングとアドバイザリーを掛け合わせたリーダーシップ開発支援を行います。対個人での支援の他、研修形式での支援も可能です。
- コーチングを通じた在り方の探求、葛藤への向き合い支援
- 1on1や会議ファシリテーションに対するフィードバック
- 理想の在り方を叶えるために必要なコンピテンシーやスキルの特定、アクションプランの構築
戦略実践
新規事業及びビジネスプロセス変革に関するプロジェクトマネジメント支援全般についてご支援可能です。
特にデジタルを活用領域に強みがあり、システム思考をベースとする企画立案から、優先順位の決定、実行体制の構築、実行に対する全般のアドバイス及び実務遂行までサポートします。
統合型プロジェクト推進支援
上記のアプローチを組み合わせ、新規事業やビジネスプロセス変革のプロジェクト全体の設計を支援します。
初期のキックオフにおけるメンバー同士の内面のつながりの構築から、プロジェクトマネジメント実務のコンサルティングを実施します。
プロジェクトを推進する中で発生するチームの場や個人における葛藤についても、コーチングのアプローチを活用して共に向き合います。
コンサルタント・コーチ紹介
土屋友美賀
合同会社KOTOHOG代表社員。株式会社Vitaly マーケティング責任者。
一橋大学社会学部卒業後、Googleに入社。マネーフォワードにおける営業戦略リーダー、Institution for a Global Society（IGS）社におけるピープルアナリティクスマネージャーを務める。
新規事業戦略・DX戦略のコンサルティングを行うVitalyに参画し、ヘルスケア・HR・商社・小売といった様々な業界における大企業の新規事業及びBPRの戦略立案・実行を支援。
2022年に合同会社KOTOHOGを創業。組織開発支援や、個人向けのコーチング、企業研修におけるファシリテーションを提供し、組織と個人の変革を支援している。
国家資格キャリアコンサルタント。京都大学上級経営会計専門家（EMBA）プログラム修了。